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求職寶典

6.2 筆試真題 & 詳解

華能集團(tuán)筆試經(jīng)驗一:

華能集團(tuán)筆試前有個見面會,中心領(lǐng)導(dǎo)介紹大致的招聘情況:網(wǎng)申收到2700多份簡歷,挑了30多人參加筆試,因為名額限制,最后只招2人。

筆試時間兩小時,分三部分:情景選擇題、問答題和寫作。

一、情景選擇。

共10道,內(nèi)容主要是工作中可能遇到的場景。比如,你本來不具備某方面的工作能力,但為了中標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)讓你先應(yīng)承下來,你該咋辦;又比如,如果某次招標(biāo),可能決定一個小企業(yè)的存亡,在他們的產(chǎn)品質(zhì)量和價格都符合招標(biāo)要求的情況下,你會怎么辦?感覺沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,大方向就是要站在華能角度考慮吧,首先為公司利益著想。

二、問答題。

1.如果在華能各分公司、電廠和區(qū)域公司之間組建局域網(wǎng)和骨干網(wǎng),各用到哪些設(shè)備和技術(shù)?

2.計算機網(wǎng)絡(luò)拓?fù)漕愋?

3.插入法排序和選擇法排序的定義

4.用遞歸法驗證數(shù)組a[N]遞增

5.用變量a定義整數(shù)、指向整型的指針,指向函數(shù)指針等,類似的共10個

6.配置管理的定義和作用

7.一道涉及volatile關(guān)鍵字的程序改錯題

8.進(jìn)程與線程的定義、區(qū)別

三、寫作

給了個表格,內(nèi)容是關(guān)于五大電力集團(tuán)綜合實力排名和各項信息化指標(biāo)的排名。就此寫一篇300字以上的通報。

筆試后一周,收到面試通知,進(jìn)面試的大概10來人。

面試是7V1,對面坐了7個考官,主要是中間的兩三個人發(fā)問。首先兩分鐘自我介紹,然后就簡歷上的項目和各種工作、實習(xí)經(jīng)歷提問,另外就是一些諸如為何讀研,來華能如何發(fā)揮你的專業(yè)特長等開放性問題。面了十幾分鐘,基本不涉及詳細(xì)的技術(shù)問題。

對于面試結(jié)果,hr說因為要上報審批,可能年后才會出結(jié)果。

 

華能集團(tuán)筆試經(jīng)驗二:

華能是我筆試感覺最舒服的一家公司,考試很專業(yè),服務(wù)很周到,大公司大風(fēng)范。

我是2009年2月7號筆試人力資源管理專業(yè)。

單選10道,很專業(yè)很專業(yè)的人力資源知識,組織行為學(xué)、人力資源會計、心理學(xué)都有吧……

多選10道,記不太清了。

第三題簡答題改革開放 30年人力資源和社會保障取得的成就。

第四題公文寫作,人力資源招聘工作的總結(jié)報告。

第五題看一篇小短文寫作(中文)。

英語試題:

1個是翻譯,很簡單。

2是寫作,感覺可以借鑒到翻譯中的句子。

三個小時考試時間。

希望我的華能筆試經(jīng)驗分享對以后求職的朋友應(yīng)聘華能集團(tuán)有幫助。

華能集團(tuán)筆試經(jīng)驗三:

華能集團(tuán)筆試、面試總共一天,上午8:30到12點是筆試,下午是英語口語測試。

筆試分為三部分:

第一部分是語文,跟其他公司的題目和題型完全不一樣,第一題是近義詞填空,我基本上都是蒙的;第二題是給出一段文字,讓加上標(biāo)點符號,這個應(yīng)該比較簡單,估計沒有人會出錯;第三題是給材料作文,材料大意是把一群螃蟹放在一個沒有蓋的桶里,結(jié)果是沒有一只螃蟹能夠爬出桶外,因為誰先爬就會被其他螃蟹拉拽并壓死!寓意有點像男。

第二部分是英語,30道選擇題,語法和詞匯,不是很難,然后是閱讀理解,忘記是幾篇了,總之題目不是很難,還有什么題型也忘了。

第三部分是專業(yè)(金融),單選、多選題,很簡單,計算題,算現(xiàn)值.權(quán)證的價值,現(xiàn)值簡單,權(quán)證的不知道做對沒有,然后是英語/中文互譯共兩篇,比較難,是關(guān)于評級公司或證券分析類的,作為先行者還是要提醒后來者平時要多積累這方面的詞匯,如underweight(減持)等.....;然后是簡答題,問題比較獨特,如公司利益和社會利益如何平衡.請推薦幾本書....等;最后是論述題,結(jié)合目前資本市場的實際情況,試論述市場誠信機制如何建立等等,還是比較容易的。

12點考試結(jié)束,每個人持華能的餐券可以去其“食堂”吃自助,百盛對面的一個飯店的二層,還不錯,飯菜質(zhì)量挺好的,吃的特?fù)危★埡笥兴?蘋果),然后等下午面試。

下午是口語測試,1點30開始,我有幸成為第一個“受測者”,不過我感覺還好,因為準(zhǔn)備的比較充分,所以口語基本上沒有障礙,主要是自我介紹,然后問一些職位相關(guān)的問題以及對華能的印象,完事了“雙方”感覺良好,被通知說回家等消息,如果通過會被通知,時間大約是1月初,并且強調(diào)只有5個人會進(jìn)入下一輪,也是終面了(該職位只招一個人)。

于是如釋重負(fù)般走出大廈,沿著長安街尋覓著回學(xué)校的公交車.....

《華能集團(tuán)求職寶典》

前言: 第一章 企業(yè)背景 第二章 福利待遇 & 職業(yè)發(fā)展 第三章 校園招聘 第四章 華能集團(tuán)宣講會秘籍 第五章 華能集團(tuán)網(wǎng)申秘籍 第六章 華能集團(tuán)筆試秘籍 第七章 華能集團(tuán)面試秘籍 第八章 常見問題(FAQ)
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