六成應屆畢業(yè)生2月底已拿到offer

　　據《2014年應屆畢業(yè)生就業(yè)力調研報告》顯示，截至2014年2月底，31.8%的應屆畢業(yè)生尚未拿到任何offer(錄用通知)，約六成學生擁有1至3個offer。據悉，參與此次調研的為全國2014年應屆高校畢業(yè)生，包括大專、本科、碩士、博士應屆畢業(yè)生，覆蓋各地各級高校的各專業(yè)學生。

　　人均投出逾27份簡歷 獲面試機會5次

　　為謀得好職位，高校畢業(yè)生都有“海投”簡歷的經歷。調研顯示，2014年的畢業(yè)生中，37.5%受訪者投遞的簡歷數(shù)在10至30份之間，所占比例最高�？傮w來看，在參與調查的應屆畢業(yè)生中，平均每人投出27.7份簡歷。

　　數(shù)據表明，參與調查的應屆畢業(yè)生平均每人獲得5.3次面試機會。全面撒網之后，投出簡歷者94.8%可獲得過面試機會。其中，獲得3至5次面試機會的占35.7%，所占比例最高。但仍然有5.2%的'應屆畢業(yè)生尚未獲得任何面試機會。

　　深造還是創(chuàng)業(yè)?更多人選擇直接就業(yè)

　　調研報告顯示，2014屆應屆畢業(yè)生中，畢業(yè)后選擇就業(yè)的比例為76.3%，14.5%的人選擇在國內繼續(xù)學習，5.4%的人選擇出國繼續(xù)學習，選擇創(chuàng)業(yè)的比例為3.2%。

　　這個數(shù)據與2012年、2013年相比，今年更多的學生選擇就業(yè)，比例由2012年的68.5%上升至2014年的76.3%，而選擇繼續(xù)學習深造或創(chuàng)業(yè)的學生比例則有所下降。

　　拿offer 實習經歷比專業(yè)成績更重要

　　總體來看，平均每個應屆畢業(yè)生擁有1.7個offer。 調研顯示，2014年應屆畢業(yè)生獲得offer的原因，主要歸功于有相關的實習經歷，其次是求職目標明確以及所學專業(yè)就業(yè)前景好等。值得注意的是，專業(yè)成績、名校畢業(yè)對于畢業(yè)生成功獲得offer的作用并不明顯。

　　這次調研最終回收有效樣本52461個，以90后畢業(yè)生居多。

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