騰訊筆試面試資料

騰訊筆試面試資料一、網(wǎng)上收集資料：1、有A卷B卷，各六十分，A卷基本是軟件測試的知識和一點點計算機網(wǎng)絡一點點智力題。TCP的三次握手B卷基本是C＋＋和數(shù)據(jù)結構，其實并不難，但是出來才發(fā)現(xiàn)有不少地方?jīng)]有考慮周全，2、筆試時間為2個小時，開發(fā)和測試的題目是一樣的。考查的知識點主要是C、數(shù)據(jù)結構和算法，題型包括選擇題、填空題和附加題（不算分）。選擇題考了C的基礎知識，如各種struct的字節(jié)數(shù)、指針等。數(shù)據(jù)結構則考了二叉樹、棧、隊列等。填空題考的都是算法，一道是遞歸，一道是背包。附加題考得比較簡單，一道是數(shù)據(jù)庫表的設計，一道是IP地址。一面：去到面試地點，才知道在面試前還要做一份面試考卷，時間為30分鐘�？季淼念}目一共是4題，第一道考查對數(shù)據(jù)的敏感度，第二道是經(jīng)典的過橋，第三道是貪心算法，第四道發(fā)揮空間很大，問的是對優(yōu)秀的軟件測試工程師要具備哪些條件的看法。面試時間約為20多分鐘。進行自我介紹后，面試官問了我的做題思路，然后就把重心落在第四道題目上。我在答案中提到測試工程師要細心、認真、負責、善于發(fā)掘問題、熟悉測試方法、具有編程能力等，她都一一問我有沒有具體的例子說明，我也一一回答。情景一：面試官微笑，說：“你在試卷上提到要熟悉測試的方法，那你知道有哪些測試方法嗎？”情景二：面試官問：“你覺得編程能力對測試的工作有哪些幫助呢？”答：“熟悉編程，能夠比較容易看懂代碼，理解整個程序的思路，發(fā)現(xiàn)程序中的缺點和錯漏，并糾正錯誤。還有在設計測試用例時，經(jīng)常也會用到編程的思想，象黑盒測試中的邊界值分析，跟我們編寫和調試程序中要注意的邊界問題，就有相似之處……”問：“那你有沒有編程方面的經(jīng)驗，用什么語言做過哪些項目？”我把自己參加ACM的經(jīng)歷大致說了下，提到了考試中用的各種算法，像貪心、遞歸、動態(tài)規(guī)劃、大數(shù)的運算、凸包等等。感覺面試官比較滿意，一直微笑，有時還認可我的說法。接著，面試官翻到我的筆試答卷。然后，面試官開始看我的簡歷。當看到感興趣的地方，她就會問我一些問題，或者要求我具體說一下。我做過的項目、參加的比賽、實習的經(jīng)歷，以及學生會的工作，都有被問到。在簡歷中埋下伏筆和突出自己的優(yōu)點，能夠在面試中獲取機會發(fā)揮自己的長處。應對策略：清楚應聘職位的要求，分析自己在應聘該職位中的相對優(yōu)勢，在簡歷上和面試中為自己創(chuàng)造機會，向面試官展現(xiàn)個人獨特的亮點。二面：整個過程大概10幾分鐘，比起一面感覺時間很短，所以面試結束后心里沒底。晚上收到hr面的短信通知，很興奮。記得面試官就問了幾個問題。為什么選擇測試，而不選擇開發(fā)？有沒有做過什么項目？覺得自己有哪些缺點？當他看到我簡歷上寫著熟悉使用C編程時，就問了我全局變量、靜態(tài)變量的聯(lián)系和區(qū)別，還問我用C編過哪些程序和軟件。最后，面試官問我有沒有什么問題想提問的。我問了兩個問題，一個是公司對新員工會提供哪些培訓。一個是要勝任測試的工作，需要做好哪些方面的準備。面試官簡要地進行回答。印象最深的是，他強調了要發(fā)掘測試工作的樂趣。三面：關于應聘和職位：為什么選擇來騰訊應聘？有沒有到其他公司應聘？有沒有發(fā)現(xiàn)騰訊在哪方面存在著不足？在測試和開發(fā)中，為什么選擇測試？對于測試的工作，覺得自己有哪些優(yōu)勢？……關于技術：對測試的相關知識，有哪些了解？有沒有測試的實踐經(jīng)驗？有沒有自己嘗試對一些軟件進行測試？對目前公司開發(fā)的軟件，哪方面了解最深？QQ版本不斷升級，你覺得主要的原因是為了什么？……關于個人：在平時，同學都會怎樣評價你？班上女生都選擇了計算機這個發(fā)9 7 3 123 4 8 :本文僅代表作者觀點,與本站立場無關.

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